Anunt organizare licitatie publica
ANUNT IMPORTANT PENTRU CRESCATORII DE ANIMALE DIN BROSTENI - ORGANIZAREA LICITATIEI PENTRU ATRIBUIREA CONTRACTELOR DE INCHIRIERE PENTRU O PERIOADA DE 10 ANI A TRUPURILOR DE PASUNE AFLATE IN PROPRIETATEA UAT ORAS BROSTENI
Organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unor functii publice vacante
Primaria Orasului Brosteni, jud. Suceava, având în vedere prevederile art. 58 din Legea nr.
188/1999 republicată (r 2) şi ale art. 22 alin. (1) din HG nr. 611/2008, cu
modificările si completarile ulterioare, organizeaza concurs de recrutare pentru ocuparea urmatoarelor
funcții publice vacante:
- inspector, I, grad profesional asistent, din Biroul Programe,
achizitii publice, resurse umane si administrativ, din cadrul aparatului de
specialitate al Primarului Orașului Broșteni.
- inspector, I, grad profesional principal, din cadrul Biroului
Finaciar Contabil, taxe si impozite locale din aparatul de specialitate al
Primarului Orasului Brosteni
-Probele
stabilite pentru concurs : selecția dosarelor de înscriere, probă scrisă și
interviu.
- Data limita
de depunere a dosarelor pentru inscrierea la concurs: 24.04.2015
Concursul de recrutare va fi organizat în data de 05.05.2015, orele 10.00, proba
scrisă şi în data de 7 mai 2015, orele 10.00, interviul, la sediul Primariei orasului
Brosteni, jud. Suceava
Dosarele de înscriere la concurs se pot depune în termen de 20 de zile de
la data publicării în Monitorul Oficial, partea a III-a, la sediul Primariei
orasului Brosteni, strada Bistritei, nr.89, oras Brosteni, jud. Suceava. Dosarele
vor contine în mod obligatoriu:
- formularul de înscriere conform anexei nr. 3 la HG nr. 611/2008, modificată;
o copia actului de identitate;
o copiile diplomelor de studii și ale altor acte care atestă
efectuarea unor specializări;
o copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverință care
să ateste vechimea în muncă și, după caz, în specialitatea studiilor necesare
ocupării funcției publice;
o cazierul judiciar;
o adeverința care să ateste starea de sănătate
corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de
către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare
abilitate;
o declarația pe propria răspundere sau adeverința care să
ateste că nu a desfășurat activități de poliție politică.
Formularul de înscriere se pune la
dispoziție candidaților prin secretarul comisiei de concurs din cadrul autorității
sau instituției publice organizatoare a concursului. Copiile de pe actele prevăzute
mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoțite de documentele originale,
care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei
de concurs.
Cazierul judiciar poate fi înlocuit
cu o declarație pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis
la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu
originalul documentului pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu
de 5 zile lucrătoare de la data la care a fost declarant admis în urma selecției
dosarelor, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire. Adeverința
care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului
și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății Publice.
În termen de maximum 5 zile lucrătoare
de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs are
obligația de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de
participare la concurs. Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se
afișează de către secretarul comisiei de concurs, cu mențiunea „admis” sau
„respins”, însoțită de motivul respingerii dosarului, la sediul autorității ori
instituției publice organizatoare a concursului. Până în ultima zi prevăzută pentru
selecția dosarelor, membrii comisiei de concurs pot solicita candidaților informații
sau alte documente relevante din categoria celor prevăzute anterior, pentru desfășurarea
concursului.
-condiţiile generale, prevăzute de
art. 54 din Legea nr. 188/1999 (r 2):
1.
are cetățenia română
și domiciliul în România;
2.
cunoaște limba română,
scris și vorbit;
3.
are vârsta de minimum
18 ani împliniți;
4.
are capacitate deplină
de exercițiu;
5.
are o stare de
sănătate corespunzătoare funcției publice pentru care candidează, atestată pe
bază de examen medical de specialitate;
6.
îndeplinește condițiile
de studiu prevăzute de lege pentru funcția publică;
7.
îndeplinește
condițiile specifice pentru ocuparea funcției publice;
8.
nu a fost condamnată
pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului sau
contra autorității, de serviciu sau în legatură cu serviciul, care împiedică
înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei
infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea
funcției publice, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
9.
nu a fost destituită
dintr-o funcție publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă
pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
10. nu a desfășurat activitate de poliție politică, astfel cum
este definită prin lege.
-condiţiile
specifice prevăzute în fişa postului:
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diploma de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţelor economice pentru postul de inspector I, principal și studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diploma de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţelor economice, juridice, administrative pentru postul de inspector , I, grad profesional asistent.
- vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, potrivit art. 57 din Legea nr. 188/1999 (r 2):
- minimum 1 an pentru functia publica de - inspector , I, grad profesional
asistent
- minim
5 ani pentru functia publica de inspector I, principal;
- abilități, calități, aptitudini necesare: inițiativă și creativitate, capacitate de adaptare la munca în echipă, efort intelectual, seriozitate.
Bibliografia pentru functia publica vacanta, inspector , I, grad
profesional asistent:
1.
Legea administratiei publice locale nr. 215/2001,
republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
2.
Legea nr.188/1999 privind Statutul functionarilor
publici, cu modificarile si completarile ulterioare.
3.
Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduita a
functionarilor publici.
4.
Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 34/2006 privind
atribuirea contractelor de achiziţie publică, a contractelor de concesiune de
lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii, aprobată cu
modificări şi completări prin Legea nr. 337/2006, cu modificările şi
completările ulterioare;
5.
Hotărârea Guvernului nr. 925/2006 pentru aprobarea
normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de
achiziţie publică din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 34/2006 privind
atribuirea contractelor de achiziţie publică, a contractelor de concesiune de
lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii, cu modificările şi
completările ulterioare;
6.
Legea nr. 53 – Codul Muncii, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare;
7.
Hotărâre nr. 611 din 04/06/2008 pentru aprobarea
normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici.
Bibliografia pentru functia publica vacanta de inspector , I, grad
profesional principal;
1. Legea
nr.188/1999 privind Statutul functionarilor publici, cu modificarile si
completarile ulterioare.
2. Legea
nr. 7/2004 privind Codul de conduita a functionarilor publici.
3. Legea
nr.215/2001 privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările
şi completările ulterioare;
4. Legea
nr.273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările
ulterioare;
5. Legea
nr.82/1991 a contabilităţii (r4), cu modificările şi completările ulterioare;
6. Normele
metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor
instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea
angajamentelor bugetare şi legale aprobate prin Ordinul Ministrului Finanţelor
Publice nr.1792/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
7. Ordinul
Ministrului Finanţelor Publice nr.2281/2009 pentru aplicarea prevederilor art.
36 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 34/2009 cu privire la rectificarea
bugetară pe anul 2009 şi reglementarea unor măsuri financiar-fiscale, cu modificările
şi completările ulterioare;
8. Legea
nr.22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi
răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenţilor economici,
autorităţilor sau instituţiilor publice cu modificările şi completările ulterioare.
Primar,
Chiriac Nicolae
Abonați-vă la:
Postări (Atom)